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红古区编办“四型机关”推进机构编制工作
信息来源: 文章作者:红古区编办 信息采集:365bet真人网投 时间:2017-12-15

    今年以来,红古区编办以建设“四型”机关为抓手,不断靠实工作责任、转变干部作风,狠抓工作落实,推进机构编制工作上台阶上水平。
    一是建设学习型机关。深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化,开展“111”学习法,组织干部认真学习党的十八大、十八届历次全会、十九大和《党章》、《党规》以及习近平总书记治国理政新理念、新思想、新战略,做到入脑入心、融会贯通。
    二是建设责任型机关。按照中央及省市区全面从严治党、“治转提”行动、“三纠三促”行动等要求,召开专题会议,研究制定工作安排,将各项重点任务分解落实,确保责任落实到位。深入贯彻中央八项规定及省市区作风建设各项规定,落实机关管理各项制度,加强对干部的教育监管。
    三是建设服务型机关。深化政务公开,以区机构编制网、区编办公众号为依托,全面公开机构编制办理事项、办事程序等,做到了公开、透明、高效。严格落实首问负责、一次性告知等制度,进一步优化办事流程,简化办理程序,方便前来办事的单位和个人。
    四是建设效能型机关。聚焦行政体制改革、“放管服”改革、事业单位分类改革、创新机构编制管理等重难点工作,定期召开工作推进会议,研究分析工作中存在的“堵点”、“难点”,制定有针对性的措施,推进工作向纵推进。对一些推进难度大、进展缓慢的工作,制定了工作台账,明确了责任领导、责任人、完成时限等,实行挂账消号,一项一项抓落实、一条一条促整改,确保了全年工作任务的完成。